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Seleção temporária para garis da Comlurb ultrapassa 180 mil inscritos em apenas quatro dias e surpreende autoridades municipais com alta procura.

Foto: Este ano, serão 30 garis que farão o trabalho na orla de Copacabana – Prefeitura do Rio

A Companhia Municipal de Limpeza Urbana (Comlurb) recebeu, em apenas quatro dias, mais de 180 mil inscrições no processo seletivo para contratação temporária de garis no Rio de Janeiro. O número superou todas as previsões da prefeitura e estabeleceu um recorde histórico de participação em processos seletivos da administração pública carioca.

Segundo a Comlurb, o objetivo do processo seletivo é reforçar com urgência os serviços de limpeza urbana, especialmente durante os períodos de maior demanda. Apesar da alta adesão, apenas 400 vagas estão previstas para contratação imediata, o que torna a concorrência extremamente acirrada.

Etapas do processo seletivo

Embora mais de 180 mil pessoas tenham se candidatado, a Comlurb convocará apenas os 600 primeiros classificados para a próxima fase, que consiste na comprovação de requisitos legais e entrega de documentação obrigatória.

O cronograma divulgado pela companhia já estabelece datas para os próximos passos do processo:

  • 11 de junho: Divulgação do resultado da análise das inscrições
  • 12 de junho: Prazo para interposição de recursos
  • 16 de junho: Resultado final após análise dos recursos

Ainda segundo a Comlurb, a convocação oficial para os selecionados será publicada no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, com informações sobre data, local e horário de comparecimento. Os demais comunicados também serão disponibilizados no site oficial da Prefeitura (www.rio.rj.gov.br/doweb).

Grande procura revela situação do mercado

A surpreendente procura pelas vagas temporárias revela, ao mesmo tempo, o prestígio da função pública e a vulnerabilidade do mercado de trabalho atual. Muitos dos inscritos enxergam na vaga de gari uma oportunidade de ingresso imediato no serviço público, ainda que de forma temporária.

A Comlurb destacou que o processo seletivo não exige experiência prévia, o que, segundo a companhia, amplia as chances de inclusão social e acesso à renda para a população mais vulnerável. Por esse motivo, as autoridades pedem que os candidatos acompanhem atentamente todas as etapas e mantenham seus dados atualizados, evitando perda de prazos.

Fonte: prefeitura.rio

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